GESTION DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Trabajamos con equipos directivos o de líneas intermedias a fin de analizar y modificar los comportamientos individuales, grupales y organizacionales, que obstaculizan la acción coordinada y eficaz de las distintas personas y áreas de la organización para lograr una convivencia armónica, positiva que optimice los resultados.
LIDERAZGO
Visión personal y valores del líder. Posicionamiento del líder. Tensiones...
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COACHING A MANDOS MEDIOS
Trabajar con personas, escuchar, intervenir, contener, dirigir, poner límites, demandan...
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SELECCIÓN DE RRHH
A partir de la interpretación de las necesidades del cliente,...
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EVALUACIONES PSICOMÉTRICAS
NUESTROS PROFESIONALES ELABORAN INFORMES SOBRE: Perfil personal y contexto socio-familiar...
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