LIDERAZGO

• Visión personal y valores del líder.
• Posicionamiento del líder.
• Tensiones en el ejercicio del rol.

DIMENSIÓN INTERPERSONAL (Inteligencia Interpersonal)

• Conocer, desarrollar y motivar al equipo.
• La palabra como herramienta del liderazgo
• Construir confianza y compromiso.
• Liderazgo al servicio de equipo.
• Liderar equipos virtuales

DIMENSIÓN ORGANIZACIONAL

• Co-construir la visión.
• Sinergia entre áreas
• Herramientas de gestión