ÁREA DE COUCHING INDIVIDUAL Y GRUPAL

La metodología de la discusión como instrumento que facilita el proceso de retroalimentación y la disolución de conflictivas individuales y grupales dentro de la Institución y la implementación de aquellos procesos que posibilitan la liberación del potencial de los miembros de la entidad, con el fin de incrementar al máximo su desempeño a partir de una visión amplia sobre liderazgo y equipos para favorecer su desarrollo; define nuestra misión de facilitar el aprendizaje de nuevas formas y herramientas para que la institución pueda resolver de forma autónoma sus conflictos y mejorar sus procesos, favoreciendo el clima laboral y la cultura organizacional de autocontrol.
Desde esta metodológica ofrecemos nuestro trabajo en:

• Selección de equipos.
• Motivación individual y grupal.
• Desarrollo de liderazgo individual y grupal.
• Potencialización de habilidades   y   adaptabilidad   a  los   cambios   de   forma efectiva y creativa.
• Mejora de la   relación   vincular   como   facilitadora   del   aprendizaje   de   la comunidad educadora.
• Gestion de autoconocimiento individual.
• Toma de acciones para un mejor cumplimiento de las metas
• Liberación de los potenciales individuales.
• Gestión de trabajo en equipo respetando el potencial de cada uno de los integrantes
• Plan de desarrollo individual o grupal para el seguimiento y evaluación de los resultados.