ÁREA DE LA EFECTIVIDAD DE LA GESTIÓN Y DEL EQUIPO DIRECTIVO

El conjunto de acciones encaminadas en la consecución de la construcción de una Institución conlleva afianzar las temáticas correspondientes a una máxima efectividad del equipo directivo.

• Orientamos la profundización sobre los aspectos de la creación fundacional.
• Actualización de los objetivos y valores de la Institución.
• Reconocimiento de las fortalezas que a futuro permitirán un perfil institucional de excelencia.
• Principios.
• Modelo de Comunicación institucional asertiva.
• Dimensiones del liderazgo: capacitación y entrenamiento en competencias del personal, desarrollo   y   planes   de   sucesión,   reclutamiento   y   selección del personal, políticas remunerativas, evaluación del desempeño.
• Aseguramiento de un entorno ordenado y de apoyo.
• Gestión de recursos estratégicos.
• Planificación, coordinación y evaluación de la enseñanza y del currículum.
• Promoción y participación en el aprendizaje y desarrollo de los docentes.