CHANGE MANAGEMENT

La gestión de cambio busca facilitar y conseguir la implementación exitosa de los procesos de transformación lo que implica trabajar con y para las personas en la aceptación y asimilación de los cambios y efectos que generan.
Nuestra consultora ofrece formación en: 

• La transformación Digital: alfabetización digital
• Cultura de la institución: Internalización de la visión.
• Comunicación efectiva: Compromiso, pertinencia y pertenencia.
• Liderazgo estratégico: herramientas para el cambio.
• Impacto y medición de cambio: metas a corto plazo.
• Sostenibilidad del proyecto a futuro: monitoreo
• Entrenamiento de las personas.
• Creación de guías y manuales.
• Divulgación de proyecto.
• Revisión, elaboración y adaptación de materiales educativos según los niveles de enseñanza.